就業規則を公開してみよう

世間ではやれブラック企業はどこだの騒がれていますが、
なぜここまでブラック企業はしっぽを出しにくいのでしょうか。

自分は就業規則が社外秘となっていることに関連があるのではないかと疑っています。

もちろん自分が知らないだけで、
ホームページで堂々と公開しているところもあるでしょう。

しかしそれが少数派である限り、
企業は就業規則を公開しないことを盾としているのではないでしょうか。

つまり幹部しかしらないルールを行使することで、
幹部たちが有利に働くように、
ブラックな部分が隠れられるようにできているのだと思えてならないのです。(根拠なし)

なので自分の企業は真っ白なホワイトだと宣言したい経営者は、
少数派のように就業規則を思い切って公開してみてはいかがでしょうか。

もしかしたら世間と認識がずれて最初は問題点を指摘されるかもしれません。

でもそれを改善していくことで、
自他共に認めるホワイト企業へと進化できるのではないでしょうか。

自信がある経営者はぜひ挑戦してほしいです。

暇があったら具体例がないか探してみることにしましょう。(その前に忘れるに5ペソ)